Con el objetivo de capacitar a las mujeres e incrementar su participación en el mercado laboral de transporte pesado, minero y logístico, la empresa Transaltisa realizará de manera gratuita el Workshop de Empleabilidad “Ruteras al frente”, un evento que busca reducir la brecha de género.
Según cifras oficiales, las mujeres obtienen solo el 3% de las licencias AIIIB y AIIIC para conducir vehículos pesados y transportar mercancía cada año, una cifra que Transaltisa busca revertir. Por esta razón, la empresa líder en transporte especializado de materiales peligrosos (MATPEL) realizará el evento “Ruteras al frente” el sábado 28 de septiembre desde las 8:30 a.m., en su local ubicado en Eduardo López de Romaña s/n, Parque Industrial Arequipa.
El evento, exclusivo para mujeres, abordará temas como empoderamiento y marca personal, la construcción de un CV efectivo y recomendaciones para una entrevista laboral exitosa. También se tratará el tema “Mujeres en el Sector Minero: Un cambio en movimiento y cómo ser parte de él”, además de explorar oportunidades laborales para mujeres en el sector minero y logístico, con destacados profesionales a cargo.
“El sector de transporte de carga, especialmente el de materiales peligrosos, está dominado por conductores varones. Por eso, Transaltisa busca ofrecer oportunidades a las mujeres”, enfatizó Pedro Armijo, Gerente de Gestión de Personas y Sostenibilidad de Transaltisa.
El evento es gratuito, pero con cupos limitados, por lo que las interesadas deben inscribirse previamente.
Transaltisa, con más de 1,500 integrantes entre colaboradores, cónyuges e hijos, ofrece soluciones logísticas y de transporte personalizado. Desde 1986, la empresa ha recorrido 3.5 millones de kilómetros brindando múltiples servicios de transporte terrestre de materiales peligrosos y diversos productos para distintos sectores económicos del país.