La iniciativa surge con el propósito de acercar a quienes hoy lideran el sector empresarial con quienes mañana lo impulsarán, generando un puente intergeneracional que favorezca la empleabilidad y la construcción de marcas empleadoras sólidas. Más de 100 personas entre jóvenes profesionales y representantes de empresas participarán en esta jornada, que combina conferencias, dinámicas de networking y reconocimientos a organizaciones comprometidas con el talento emergente. El evento se desarrollará en el Auditorio Principal de Certus, de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. y, se plantea como un punto de encuentro para reflexionar sobre empleabilidad, innovación tecnológica y desarrollo regional.
Agenda de la jornada:
El programa contempla ponencias sobre temas de actualidad y futuro para la región:
- Tendencias actuales del sur del Perú
- Marca corporativa en LinkedIn y su influencia en la empleabilidad
- El futuro del trabajo y el impacto de la Industria 4.0
- La jornada concluirá con un networking estructurado y un cóctel de cierre, diseñado para facilitar la interacción entre empresas y profesionales.
Impacto esperado:
Más allá de la visibilidad empresarial, Despega Sur busca consolidarse como una plataforma que fortalece la empleabilidad y fomenta la innovación tecnológica en el sur del país. Las empresas participantes tendrán la oportunidad de acceder a talento joven calificado, establecer alianzas estratégicas y posicionarse como actores clave en el desarrollo regional.
Reconocimiento y proyección:
Al igual que en ediciones anteriores, las empresas participantes recibirán reconocimientos por su compromiso con el desarrollo del talento joven, consolidando a Despega Sur como una plataforma que impulsa la empleabilidad y la innovación en el país.
Despega Sur 2026 se organiza gracias a la colaboración de Laboral.ai y ProLinkIn, reafirmando su compromiso con la descentralización de oportunidades y el fortalecimiento del ecosistema empresarial del sur del Perú.
Mayor información en: https://despega-sur-2026.lovable.app/
Contacto de prensa: 992824699
Por: Pamela Corahua.