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Del éxito al papel: 16 empresarias arequipeñas reúnen sus historias para inspirar a nuevas emprendedoras

La Comisión de Mujeres Empresarias de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa presentó Mujeres que Inspiran, una publicación que recoge experiencias de liderazgo y resiliencia.

Detrás de toda empresa consolidada suele existir una historia que pocas veces se cuenta. Fracasos, dudas, decisiones difíciles y años de esfuerzo suelen quedar ocultos detrás de los resultados. Con la intención de acercar esas experiencias a quienes recién empiezan su camino profesional, la Comisión de Mujeres Empresarias de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa (CCIA) presentó el libro «Mujeres que Inspiran: Historias de Éxito Empresarial en Arequipa», una publicación que reúne los testimonios de 16 empresarias de la región.

El libro aspira convertirse en una herramienta de inspiración para estudiantes, docentes, emprendedoras y mujeres que desean iniciar un proyecto propio. «Este libro no es solamente una recopilación de éxitos; queremos que llegue a cada rincón de Arequipa porque puede convertirse en una herramienta para las nuevas generaciones», señaló María Emilia Ladrón de Guevara Zuzunaga, presidenta de la Comisión de Mujeres Empresarias de la CCIA.

María Emilia Ladrón de Guevara explicó que la publicación también desea ampliar la forma en que tradicionalmente se entiende el emprendimiento. «Emprender no solamente es empezar un negocio. Emprender es tomar la fuerza que se necesita para seguir en la vida, para dar un paso en cualquiera de las actividades en las que uno se desarrolla».

Para la representante empresarial, el concepto va mucho más allá de crear una pequeña empresa. «Muchas veces creemos que el emprendimiento solamente significa abrir una pyme, pero para nosotras significa mucho más. Un sueño puede convertirse en algo muy grande. Una idea puede transformarse en una empresa, pero también en un proyecto de vida. Eso es emprender» puntualizó.

Presentación de libro Mujeres que Inspiran.

Una idea que nació entre reuniones

La iniciativa comenzó mientras la comisión organizaba ConMujeres 2026, el encuentro nacional de empresarias que la CCIA realiza desde 2022. Inicialmente surgió la idea de obsequiar un libro durante el congreso, pero la propuesta dio un giro inesperado.

«Estábamos reunidas preparando el congreso cuando la doctora Luz Dueñas comentó que sería bonito regalar un libro a las participantes. De pronto nos preguntó: ‘¿Y por qué no hacemos nuestro propio libro?’. Nos quedamos sorprendidas. Empezamos a preguntarnos quién lo escribiría, quién lo organizaría, hasta que ella dijo: ‘Bueno, lo hago yo’. Ahí nació Mujeres que Inspiran» recordó María Emilia Ladrón de Guevara.

Cada una de las 16 empresarias decidió participar de manera voluntaria relatando su propia historia. «Cada una escribió su historia de éxito desde su propia experiencia. Son historias diferentes, pero todas tienen algo en común: la perseverancia.»

Las autoras buscan que las lectoras encuentren en estas páginas experiencias reales, con obstáculos similares a los que enfrentan muchas mujeres al iniciar un emprendimiento o desarrollar una carrera profesional. La publicación recoge trayectorias vinculadas al mundo empresarial arequipeño, mostrando cómo distintas mujeres lograron abrirse paso en sectores tradicionalmente dominados por hombres y consolidar proyectos que hoy generan desarrollo económico y empleo en la región.

El objetivo ahora es imprimir al menos 400 ejemplares que puedan ser entregados durante la quinta edición de ConMujeres 2026, que se desarrollará el próximo 30 de octubre en el auditorio William Morris de la Universidad Católica de Santa María. «Queremos que las 400 mujeres que llegarán de distintas regiones del país puedan regresar a casa con este libro».

El desafío pendiente

En el encuentro también se abordó la realidad que enfrentan las mujeres dentro del mercado laboral peruano. Consultada sobre el papel de la mujer empresaria en Arequipa, Ladrón de Guevara señaló que si bien cada vez existen más mujeres liderando empresas y ocupando espacios de decisión, aún persisten importantes brechas. «La estadística de la que sí estoy completamente segura es que las mujeres siguen ganando mucho menos que los hombres realizando exactamente el mismo trabajo o desempeñando los mismos cargos», sostuvo.

El liderazgo femenino continúa enfrentando desafíos estructurales que trascienden el ámbito empresarial. Por ello, la presidenta de la Comisión de Mujeres Empresarias de la CCIA considera que iniciativas como Mujeres que Inspiran aportan desde otro frente, pues ofrecen referentes cercanos y demuestran que el éxito empresarial también puede construirse desde Arequipa. «Queremos que las jóvenes sepan que sí es posible. Que una idea, un sueño o un proyecto pueden convertirse en algo muy grande cuando hay perseverancia y decisión», concluyó.

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